Liderazgo PODEROSO
Programa intensivo de formación, coaching y mentoring grupal para personas con responsabilidad en la empresa.
Transfórmate en un líder enfocado y capaz de movilizar toda la capacidad de tu equipo, desde la calma interior
Programa de crecimiento profesional online
¿Tu empresa está en un momento clave y te sientes abrumado por los retos?
¿Sientes que necesitas replantear tu forma de liderar?
¿Te gustaría tener más foco, una Visión más clara y mejor estrategia?
¿Quieres conseguir ese cambio con plena colaboración de tu equipo y no teniendo que hacerlo tú todo, como de costumbre?
Si tienes una pequeña o mediana empresa, seguramente tu historia se parece a ésta:
- Has hecho crecer tu empresa a base de mucho esfuerzo, haciendo un poco de todo, liderando en primera línea de la acción.
- Pero a medida que tu empresa crecía, la gestión cotidiana se ha hecho más compleja, los problemas diarios se han multiplicado y los retos del entorno económico son cada vez más duros.
- Tienes tantas responsabilidades que no tienes energía para dedicarte a pensar con más foco, mayor Visión y más estrategia.
- Eso puede puede favorecer que se escapen oportunidades de negocio para seguir creciendo.
- A medida que los problemas crecen, también los enfrentamientos entre el personal. Te resulta difícil mediar y los conflictos se enquistan.
- Los efectos de la pandemia han enrarecido la comunicación y eso perjudica al clima de trabajo, a la productividad e incluso a la atención al cliente. No te lo puedes permitir.
- Vas con tanto estrés, que empiezas a dirigir «a salto de mata» sin pararte a pensar cuáles son los siguientes pasos o un plan B o C.
- Sientes que puedes perder el control de la situación. Encuentras inseguridad y tu bienestar se resiente.
- Has perdido calidad de vida, dispones de menos tiempo para ti y para tu familia.
- Sobre ti sobrevuela la preocupación de perder parte del negocio si no prestas suficiente atención al área financiera de tu empresa.
- Porque como dicen los expertos, vender más no es ganar más.
- Puede que incluso hayas llegado a un punto de bloqueo o saturación.
Para cambiar tu empresa, necesitas mirar hacia adentro.
El desarrollo organizacional permite hacer cambios profundos.
- Necesitas cambiar tu forma de tomar decisiones y, en general, tu papel en la empresa.
- Necesitas una mentalidad más gerencial, ya no puedes hacer “de todo” como hacías antes.
- Necesitas definir objetivos estratégicos, compartirlos con tus trabajadores y delegar para ponerlos en marcha.
- Necesitas renovar o adaptar la estructura. Definir las funciones y roles de cada uno, y explicarles claramente qué se espera de ellos.
Y sabes que cuanto más tardes en tomar estas decisiones como líder, más difícil será salir de esta situación.
Probablemente has probado todo tipo de soluciones, sin resultados:
- Formar a los empleados.
- Intentar aliviar tu estrés con deporte o algún hobby.
- Contratar consultores.
- Procesos de calidad, …
Nada ha cambiado sustancialmente la situación
Necesitas algo que vaya a la raíz.
Mentoring profesional
No se puede esperar resultados diferentes actuando desde la misma mentalidad
¿Te has planteado que la solución puede estar en tu propia transformación?
El programa de desarrollo empresarial grupal Liderazgo PODEROSO es un proceso de transformación en el que redescubrirás tu poder interior y te convertirás en un líder enfocado capaz de motivar a sus empleados a dar lo mejor de sí, reduciendo los conflictos y poniendo toda la inteligencia colectiva a resolver los problemas y hacer crecer tu empresa desde el Propósito.
Hazte un hueco en la agenda para actualizar el recurso más importante de tu empresa: tú mismo
Quizás ya lo hayas intentado en otras ocasiones, o lo hayas dejado por imposible, o no has tenido la fuerza o el tiempo necesarios; sencillamente, no era tu momento.
PODEROSO es otra cosa, parte de tu propia reflexión personal y profesional para provocar cambios, desde el autoconocimiento, desde una mirada más introspectiva, desde la seguridad que te aporta ordenar la información en tu pensamiento y en tus emociones y poder ver con más claridad. Y, por supuesto, enriquecerse de todo el conocimiento compartido de otros líderes empresariales del grupo.
Vamos a viajar por el análisis y el balance de la situación actual, centraremos los objetivos y marcaremos cada uno de los pasos con acciones concretas que favorezcan que puedas llegar a tu meta.
¿Por qué puedo ayudarte?
Soy Ana Sanz, coach y mentora empresarial y ejecutiva en Zaragoza.
ytalento es mi tercera empresa. Emprendí por primera vez, en un negocio familiar, con 19 años.
En mi actividad en política durante 18 años he tenido mucha relación directa e indirecta con empresas de distinto tamaño y sectores.
Durante esa época, dirigí diferentes equipos de trabajo, el más numeroso de 170 personas en el Instituto Aragonés de la Juventud (fui Directora Gerente).
Llevo 9 años haciendo procesos de coaching y mentoring con empresarios y directivos, a nivel individual, de equipo y desarrollo organizacional.
Al trabajar en esos programas con empresarios y directivos, conozco las principales fuentes de problemas e inquietudes que tienen y la forma de conseguir un estado de ánimo con más claridad para tomar decisiones desde la información y la determinación y no desde la impulsividad.
Mejorar la productividad
Cambia tú y cambiará tu empresa
Tener buenas estrategias es importante, pero lo que trae mejores resultados es adquirir un punto de vista diferente. La estrategia vienen después de tener claro el Propósito como empresa y el marco de Valores sobre los que se mueve cada paso que das.
Con el programa Liderazgo PODEROSO vas a desarrollar otro punto de vista como líder:
Liderar desde la fortaleza, desde el crecimiento personal y todo aquello que te ayude a diseñar y conseguir tus objetivos empresariales.
Facilitar, sacar lo mejor de tus empleados y colaboradores, motivar, crear un entorno de confianza en donde las personas se sientan libres y motivadas para buscar sus propias soluciones.
Mi misión es acompañarte y volcar toda mi experiencia profesional en este proceso de transformación del “hacer compulsivo” a la “acción consciente” desde la calma y el autoconocimiento, desde la estrategia a la operativa.
Revisarás tus valores y creencias, y el resto fluirá. Es la «magia» de estos procesos y programas, que produce multitud de efectos y beneficios colaterales:
- Una comprensión más profunda del origen de los conflictos.
- Y la mejora de tus relaciones personales.
El punto de partida del proceso que te propongo es el autoconocimiento, el reconocimiento y la gestión de la diversidad.
Descubrir en qué aportas más valor, tus puntos cardinales, tu «cuadro de mando», tus fortalezas, cómo manejas tu diálogo interior, cuáles son tus motivaciones…
Para ello usaremos una herramienta potente, el perfil de autoconocimiento DISC.
Tendremos más información sobre los distintos tipos de liderazgo y comportamientos e identificar los de nuestros colaboradores y trabajadores.
Cuando conocemos nuestro perfil y el de los que nos rodean, nos resulta fácil identificar las tensiones, los puntos de roce y así poder evitarlos o minimizarlos.
También nos resulta más fácil buscar puntos de encuentro y, en consecuencia, favorecer la comprensión y llegar a acuerdos.
Además, podemos redefinir las tareas de ciertas personas que se sienten incómodas y por lo tanto desmotivadas, por trabajar en un perfil forzado, antinatural para ellos.
Este conocimiento propio y ajeno provocará revelaciones que no te esperas.
¿Cómo trabajaremos?
REFLEXIÓN
ACCIÓN ENFOCADA
TRANSFORMACIÓN
Es un proyecto que dura 8 semanas.
Un programa grupal para aprovechar las sinergias y el aprendizaje colectivo. Te enriquecerás de las experiencias, el conocimiento y los avances de tus compañeros.
También trabajaremos tú y yo en sesiones 1 a 1.
Cada uno debe decidir cuáles son sus objetivos principales durante este proceso, en función de sus necesidades empresariales actuales. Trabajaremos de 1 a 3 objetivos durante el programa.
Con dichos objetivos claros, marcaremos un plan de trabajo personalizado. Definiremos el QUÉ quieres conseguir y el CÓMO lo vas a hacer.
Trabajaremos para adquirir las habilidades personales necesarias para implementar en su empresa una estrategia que te permita seguir creciendo.
Definir una estrategia para su empresa será la consecuencia de estar más centrado, tener más claridad y el resultado de tu desarrollo personal y profesional.
¿Qué metodologías usaremos?
COACHING
Proceso de reflexión para generar más consciencia y tener más información para provocar cambios y mejora.
Las 4 fases de un proceso: Reflexión – Descubrimiento – Acción – Cambio.
MENTORING
Proporcionar y volcar mi experiencia para facilitar o resolver cuestiones en las que necesiten una guía o acompañamiento..
FORMACIÓN
Incluiremos alguna píldora formativa o pepitas sobre los temas y asuntos que necesites, sobre productividad, comunicación, equipo, sistemas de trabajo, etc.
GRUPO MASTERMIND
Compartirán sus objetivos y progresos, se comprometen en grupo y se apoyan, cuentan con las experiencias y puntos de vista de los demás y les ayuda a entender o estar más seguros.
Los objetivos que se escriben y se comparten se cumplen mejor.
¿Qué áreas trabajaremos?
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Presencia. Liderazgo, marca personal, estado de ánimo.
Determinación. Toma de decisiones, procesos de pensamiento.
Retos. Alinear: Propósito - Objetivos - Personas.
Sistemas. Metodología de trabajo.
En última instancia, se trata de entrar en un camino de mejora constante, de retos crecientes, para aumentar tu liderazgo y tu satisfacción personal.
Ya han trabajado conmigo
Qué te habrás llevado al terminar este programa:
Tiempo de reflexión personal y profesional para provocar cambios.
Autoconocimiento, coherencia sin desgaste en tu liderazgo.
Herramientas y APP para ordenar tus prioridades.
Mejorar tus sistemas y procesos de trabajo.
Nuevos procesos de pensamiento a la hora de enfrentarte a los problemas.
Claridad para tomar decisiones y ver nuevas oportunidades.
Más confianza y seguridad personal. Evitar bloqueos y la parálisis por análisis o inacción.
Impulsar tu aportación de valor en tu empresa o negocio.
La fuerza, el conocimiento y la experiencia del grupo. Disponer de distintas soluciones y conocer otras perspectivas.
Al haberte parado a reflexionar, tener más información, y otros puntos de vista, enriquecerte con tu propio proceso de desarrollo personal y también con la fuerza del grupo, tendrás muchas más herramientas para implementar y para hacer el seguimiento de tus nuevas estrategias.
Hay un liderazgo PODEROSO dentro de ti.
Despiértalo ahora
Programa grupal Liderazgo PODEROSO
Mastermind, formación, coaching y mentoring
Programa completo: 720 € + IVA
- 8 semanas de trabajo.
- 6 sesiones de marstermind grupales de 90 minutos cada una.
- 2 sesiones individuales.
- Dinámincas individuales para trabajar habilidades personales.
- Un perfil de autoconocimiento DISC profesional.
- Foro de preguntas y respuestas para interactuar en los días entre sesiones.
- Atención personalizada para resolver todas tus dudas durante la duración del programa.
¡Solo hay disponibles 6 plazas por edición! Reserva ahora la tuya para estar en primera línea cuando se abran las inscripciones.
Abiertas las inscripciones. Comienzo de la próxima edición: 18 de abril de 2022
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¿Cuándo comienza el programa?
¿Cómo sé que este programa es lo que necesito?
1) Tienes un negocio o una empresa en marcha.
2) Quieres tomar decisiones y trabajar de manera intensa durante 8 semanas de 1 a 3 objetivos empresariales.
3) Te comprometes a asistir y a participar de forma activa en las 8 sesiones grupales que tiene el programa.
¿Cuánto tiempo tendré acceso a la plataforma digital de formación?
¿Cuánto tiempo a la semana le tengo que dedicar al programa?
Lo ideal es dedicarle al menos 2 horas semanales durante las 8 semanas del programa. Una hora y media para la sesión grupal y, al menos 30 minutos para ver vídeos o realizar prácticas de la plataforma digital.
¿Qué ocurre si no puedo acudir a una o varias sesiones grupales?
¿Podemos formar un grupo varias personas de la misma empresa?
Todo eso lo hablaremos antes de empezar el programa y definiremos la mejor opción. Se trata de aprovechar al máximo los beneficios de trabajar de manera grupal en estas sesiones y que sea un punto de partida de enriquecimiento personal y profesional.