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¿Qué es el modelo DISC?

Una METODOLOGÍA, que deriva de una teoría validada científicamente a partir de la que se desarrolló una herramienta en formato test que es clave en el mundo del desarrollo personal y profesional.

Un MÉTODO que nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de una persona para saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirle, cómo motivarle y cómo comunicarnos eficazmente.

Una HERRAMIENTA que nos permite predecir cómo se van a comportar las personas ante ciertas situaciones o en un entorno determinado.

Un MODELO que explica cómo las personas exteriorizan las emociones y su comportamiento en función de cuatro variables predecibles.

 

Variables predecibles del modelo DISC:

  • Decisión: cómo respondemos a los retos y desafíos.
  • Influencia: cómo nos relacionamos e influenciamos en los demás.
  • Serenidad: cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno.
  • Cumplimiento: cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos.

¿Para qué hacer un curso DISC?

  • Para adquirir un método y una herramienta profesional y fiable para diferentes ámbitos de aplicación: liderazgo, dirección de empresa, coaching, selección de personal, desarrollo de planes de carrera ventas, etc., que respalde con datos objetivos los resultados y las decisiones.
  • Incorporar el sistema más efectivo para comunicar, enseñar, liderar y motivar.
  • Utilizar profesionalmente las evaluaciones DISC en la selección, detección, adecuación y desarrollo del talento.
  • Romper barreras de relación y resolver conflictos personales y profesionales y favorecer la cultura del trabajo en equipos.

Algunos beneficios directos

A nivel personal

  • Obtener un conocimiento profundo sobre tu estilo de comportamiento, tus fortalezas, tus motivaciones y tus potenciales áreas de mejora.
  • Comprenderte y tener más empatía con otras personas.
  • Mejorar tu comunicación en todas las áreas de tu vida.
  • Fortalecer la calidad de tus vínculos.

Algunas aplicaciones del modelo DISC

Aplicaciones y alcance DISC Zaragoza

¿A quién está dirigido este curso?

Empresari@s, profesionales de RRHH, Managers, Team Leaders, Consultores, Psicólogos, Coaches, Trainers, etc., que deseen incorporar un mé- todo y una herramienta profesional y fiable para facilitar en diversos ámbitos.

Adquieres conocimientos y formación + la certificación internacional expedida por el International DISC Institute.

Niveles y contenidos:

Nivel 1
Experto en DISC

8 horas presenciales en Zaragoza + plataforma Moodle propia a tu ritmo.

Objetivo Nivel 1:

Obtener un conocimiento profundo de la metodología DISC y su aplicación en diversos ámbitos: comunicación, negociación, liderazgo, RRHH, Coaching, etc.
  • Bases del método.
  • Ámbito de estudio y análisis.
  • Los factores predecibles del comportamiento, identificando perfiles.
  • Claves para identificar los factores.
  • Identificación del propio perfil.
  • Identificación de perfiles en el interlocutor.
  • Estrategia personal de adaptación a diferentes perfiles.
  • Liderazgo y motivación.
  • Identificar y desarrollar talento.
  • Reclutamiento y selección.
  • Formación, mentoring y coaching.
  • Construir equipos altamente eficaces.
  • Excelencia comercial, venta y negociación.
 

Nivel 2
Analista Conductual

8 horas presenciales en Zaragoza + recursos digitales.

Objetivo Nivel 2:

Hacer uso profesional de las evaluaciones DISC para la selección, detección, adecuación y desarrollo del talento.
  • Tipos de informes.
  • Interpretación de las gráficas DISC.
  • Interpretación del mapa conductual.
  • Análisis de los perfiles.
  • Perfiles sintomáticos.
  • Perfiles inusuales.
  • Candidatos vs puestos.
  • Roles de equipo.
  • Aplicaciones de los informes en selección de personal.
  • Aplicaciones de los informes al coaching personal y ejecutivo.

Modalidad e inversión

Formato presencial en Zaragoza.

16 horas de formación del más alto nivel + recursos digitales.

Juan Daniel Pérez Fernández
Director de PERFER Consultores y DISC Factory®. Facilitador de la formación.
Juan Daniel lleva más de 25 ediciones, más de 2500 horas de formación certificada impartidas, más de 300 personas certificadas en DISC
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16 horas de formación presencial para trabajar tus habilidades personales y profesionales.

CURSO DISC EN ZARAGOZA

Certificación Internacional en Analista Conductual.
26 - 27 Noviembre 2021
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  • Diploma de certificación por el International DISC Institute.
  • Manual Experto en DISC.
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  • Curso de comunicación y negociación pre-montado para que puedas impartirlo una vez finalizada la formación.
  • Tu propia plataforma de evaluaciones DISC con asesoramiento ilimitado para tus proyectos.
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