¿Sabes cuáles son tus diamantes y sapos cada día?

7 claves para reconocerlos, empezar a tomar decisiones y liderar tu empresa.

Coaching y mentoring empresarial

Ana Sanz

Parte del trabajo que realizo con personas empresarias, profesionales o directivas es ayudarles a CENTRAR OBJETIVOS y, lo mejor de todo, a CUMPLIRLOS.

Desde el minuto 1 del dia estamos tomando decisiones, en nuestra vida personal y profesional. Si tenemos una empresa o un proyecto emprendedor, esas decisiones que tomamos (o no tomamos) hoy, decidirán el futuro de nuestro negocio.

Trabaja conmigo

Coaching profesional y coaching ejecutivo

A veces, casi sin darnos cuenta, nos encontramos en encrucijadas sin saber ni cómo hemos llegado hasta ahí, paralizados sin saber hacia dónde ir o tan agotados que no pensamos con claridad.

Esa es mi pasión, acompañar a líderes empresariales en esos momentos de cambio, mejora y transformación.

Es lo que he hecho en mi empresa ytalento durante los últimos 7 años, con cientos de horas de coaching y mentoring a personas con responsabilidades en la empresa, tanto empresarios como directivos o freelance.

Empecé a trabajar muy joven, he tenido dos empresas de producción industrial de bordados y he estado durante muchos años vinculada a la política con varios cargos de responsabilidad en instituciones públicas. 

Entiendo bien los diferentes estilos de liderazgo y cómo se impacta en la organización, en la relación entre las personas y en la consecución de objetivos.

Tengo la mirada de lo público y lo privado, sé cómo funciona una empresa unipersonal, una micro empresa o una PYME, pero también conozco de primera mano la gestión y peculiaridades de gran volumen, como una administración autonómica o una multinacional.

Plan de desarrollo personal y liderazgo

V-Blog

Lo que mis clientes dicen de mi…

José Miguel Lanau

Ámbito D&D

Para nosotros trabajar con Ana Sanz ha supuesto un punto de inflexión en el desarrollo de nuestra empresa.

Al comienzo, todos nuestros esfuerzos se centraban en trabajar y trabajar. Durante este proceso, Ana nos ha ayudado a ordenar nuestro trabajo, enfocar las metas y trazar las líneas adecuadas para alcanzarlas. Nos ha hecho pensar y meditar sobre lo que somos y sobre todo lo que queremos ser. Y nos ha dirigido de una manera suave, pero intensa, hasta llegar a un nivel organizativo que no hubiéramos imaginado alcanzar…

Daniel Amieva

Dir. Marketing @eboca

Acudí al proceso de coaching con Ana por recomendación de un amigo de confianza y estoy muy satisfecho con el resultado y las sensaciones que tengo, incluso ya un tiempo después de las sesiones.

Me ha permitido definir espacios de mejora a nivel personal y profesional y enfocar mi energía en cuestiones relevantes para el desarrollo de mi carrera y de mi empresa.

Recomendaría a cualquier persona con la inquietud de avanzar en distintos aspectos de su vida a trabajar con Ana.

Eva P.

Directora de RRHH

Antes de empezar a trabajar con Ana, me sentía como enredada en una tela de araña que yo misma había tejido con todos los aspectos de mi vida (trabajo, familia, …). Sentía que no era capaz de priorizar, y perdía mi energía tratando de llegar a todo. Después, al ser consciente que nada estaba atendido adecuadamente, me frustraba y me sentía culpable por no haber cumplido con mis obligaciones, por no terminar los proyectos en mi trabajo…

Al terminar las sesiones de coaching, pude ser consciente de lo que me estaba pasando, y tracé un Plan de Acción, que me ha permitido priorizar cada faceta en su justa medida.

Artículos de interés

Cómo ser un buen líder

Cómo ser un buen líder

Si tienes un negocio propio o diriges el equipo en la empresa para la que trabajas, seguramente te hayas preguntado cómo ser un buen líder. Y para ello, desde ytalento, queremos darte algunas claves. Para responder a esta cuestión tenemos que abordar, antes que nada,...

Cómo tener un buen liderazgo en la empresa

Cómo tener un buen liderazgo en la empresa

Habilidades imprescindibles para tener un buen liderazgo en la empresa Directivos y jefes, hay muchos. Pero líderes en la empresa, no hay tantos. Porque para tener un buen liderazgo en la empresa, además de marcar la pauta al tener autoridad, hay que saber ejercerla....

Aprende a reconocer en tu empresa los diamantes y sapos y toma decisiones.

En este vídeo te doy 7 claves para ello.

Quiero ver el vídeo